J’AIME PAS Lors du F8 (et même quelques jours avant d’ailleurs), nous avons appris que le bouton « like », la clé de voûte de l’OpenGraph de Facebook allait être décliné en une infinité d’actions (cuisiner, écouter, lire, etc…). D’ailleurs ces verbes d’actions pourrait être tout simplement créés par les développeurs et nous pourrons enfin vois apparaître le « dislike » que tout membre de Facebook attend impatiemment depuis des années! Eh bien, non! Car Facebook semble avoir bloqué les verbes qui iront dans ce sens (Mashable). Une superbe touche de positivisme en temps de crise, prenons-le comme ça… SECURITE Facebook enchaîne les procédures améliorant la sécurité du réseau et celle de ses utilisateurs. De nouvelles fonctionnalités concernant les mots de passe permettent désormais d’attribuer un mot de passe interne pour les applications, mais également de retrouver un mdp grâce à ses amis (ReadWriteWeb). INFOGRAPHIE Toujours concernant la sécurité, le modèle complet du processus en infographie, made in Facebook.
HASHTAG Si on ne peut pas imputer aux médias sociaux le succès de récentes révolutions, il est indéniable qu’il permettent de fédérer efficacement et rapidement autour de causes, à portée parfois locales, parfois mondiales. Kalle Lasn, l’un des instigateurs du mouvement d’occupation de Wall Street à New-York en est persuadé (Mashable). Son Hashtag #occupywallstreet a permis d’engendrer les débats, et de motiver des personnes ne se connaissant pas à se rassembler pour une cause commune. Et ça aucun média traditionnel ne peut se targuer d’engendrer des mouvements de cette ampleur. ETUDE Il semblerait, d’après une étude à laquelle on adhèrera ou pas, qu’un lien Twitter a plus de chance d’être cliqué s’il se situe aux environs du second quart du tweet (emarketinglicious). Pour un tweet de 140 caractère, un positionnement aux alentours des 50 caractères serait bénéfique… mouais…
GOOGLE APPS Il sera désormais possible de se connecter à Google+, directement depuis son compte Google Apps (Mashable). C’était logique et attendu, cette mise à jour devrait permettre de créer certaines synergies et pourquoi pas améliorer l’intelligence collaborative en mêlant les outils de travail fournis par les Apps avec la dimension sociale de Google+. En d’autres termes, cela pourrait donner à l’ensemble des outils une véritable fonction de RSE (Réseau Social d’Entreprise), en utilisant les cercles pour les différents services de l’entreprise, mais aussi les collaborateurs (clients, fournisseurs). Avant cela, il faudra évidemment attendre que G+ se démocratise et dispose d’une base puissante d’utilisateurs « actifs ». Etant donnés les prix du marché concernant les RSE, nul doute que la gratuité de Google pourrait lui offrir un sacré argument…
INFLUENCE C’est une belle semaine pour Klout qui, entre effets d’annonce, et effets réels sur sa communauté de fans, déçus pour beaucoup mais pas prêts à l’abandonner pour autant, s’est offert un joli buzz. Un nouveau potentiel concurrent, le susnommé PROskore, se targue de vouloir devenir une référence de la e-influence, mais de manière bien ciblée puisqu’il s’agit de toucher uniquement les professionnels (Mashable). On se demande bien comment il compte malgré tout se différencier puisque les résultats proviendront de Facebook, Twitter, LinkedIn, et même Klout! Sur une échelle allant de 0 à 100 (tiens donc!!).
METEO N’avez-vous jamais rêvé de faire la pluie et le beau temps? Et d’utiliser cette drôle de caméra qui vous permet de déplacer votre doigt sur une carte virtuelle de profil? Eh bien même si vous n’êtes pas prêt de passer avant le prime-time de TF1, vous pouvez d’ores et déjà vous entraîner grâce à Weddar, une application météo communautaire, basée sur les constatations des membres (Locita). Si évidemment cela ne permet pas d’avoir des prévisions à l’avance, vous aurez peut-être pour la première fois accès à une météo qui ne se trompe pas, et ça c’est déjà un grand pas…
CORA Rappel des faits : une hôtesse de caisse est en procédure de licenciement pour avoir récupéré un ticket de caisse égaré, lui faisant bénéficier d’une réduction dans un fast-food, son employeur considérant que le ticket est sa priorité. Mercredi l’info passe dans les médias, s’ensuit un buzz sur les réseaux. Devant cet élan de soutien, le Cora en question n’a pas pu faire autre chose que plier et abandonne la procédure de licenciement (LeNouvelObs). ROI INSIDE Si le débat visant à mesurer ou non le ROI demeure, vous avez sans doute des clients, ou des responsables qui n’en ont cure, et qui veulent des indicateurs précis pour mesurer l’efficacité de vos actions. Une petite aide de SocialMediaToday avec 9 éléments de performance à intégrer dans votre Powerpoint !
