Voici les infos qui ont fait la une de ce vendredi dans le petit monde des Médias Sociaux et du Community Management. Revue de presse.
emarketinglicious relaye les dernières statistiques des marques présentes en France sur Facebook. On peut imaginer que le champagne sera de sortie pour les Community Managers de ses différentes marques en cette veille de week-end. Facebook (ainsi que Yahoo) va servir d’outil pour des chercheurs, afin de mettre en pratique la célèbre théorie selon laquelle il n’existe pas plus de 6 degrés de séparation entre deux individus pris n’importe où dans le monde, et qui ne se connaissent pas. C’est ce que nous apprend le SocialTimes. Une « grosse » limite tout de même, cela suppose que les personnes en contact ont un accès à Internet, et ont déjà eu vent de Facebook. Avec tout le respect pour les membres de tribus « considérées primitives », je crains que la théorie ne fonctionne que dans des conditions optimales de similitudes entre individus.
eMarketer nous apprend que 18% des américains ont déjà envoyé un tweet, et qu’11% se rendent sur leur compte au moins une fois par mois, pour 21 millions d’utilisateurs considérés actifs.
Une infographie relayée par ReadWriteWeb nous apprend (ou plutôt nous confirme) quelques chiffres : D’abord sur les 20 millions d’utilisateurs supposés (ici 14,5), 2,5 seraient considérés comme actifs même rien n’est mentionné concernant cette classification. Sinon on y retrouve principalement des geeks, des ingénieurs et une grande majorité d’étudiants. Au niveau du sexe, 70% seraient des hommes.
Le blog officiel de Foursquare a annoncé plusieurs mises à jour majeures, dont celle concernant la gestion des évènements. Le tout en nouant des partenariats avec les pontes de l’évènementiel aux US. On attend que la même chose se passe en France avec Gaumont par exemple. Car le tout semble sympa puisqu’en attendant son fil au cinéma, on pourra voir qui parmi ses contacts l’a déjà vu avec un check-in associé, avec également des fiches descriptives sur les films, les concerts… wait & see!
TheNextWeb rapporte 5 campagnes réalisées (et réussies) sur LinkedIn, en admettant que les cas sont rares… L’opération de Volkswagen vaut le coup d’oeil, puisque d’une manière amusante et sur fond de compétition, la marque allemande engage les participants à compléter au maximum leur profil (quelle meilleure adéquation avec le réseau social?) pour gagner.
Mashable nous apprend qu’il sera désormais possible de regarder une vidéo à plusieurs (à des endroits différents sinon aucun intérêt, hein…), directement depuis YouTube. Un lien vous enverra vers votre compte Google+ depuis lequel vous pourrez inviter des participants. Si cette évolution devrait faire la joie des Lolcats et des fou-rires en Wi-Fi, peut-on imaginer la même chose avec de vrais films en HD, loués à l’unité et dont le tarif serait partagé entre les participants (comme à l’époque pas si lointaine des vidéos-clubs) ?
D’après une étude de Playspan et VG market, le chiffre d’affaires des jeux gratuits (grâce aux achats in-game) devrait atteindre 2,1 milliards de $ en 2011 (près de 800 millions de bénéfices). L’arrivée de Google+ sur le secteur pourrait donnait un coup de boost aux Social Games. Comme les bourses sont en pleine crise de nerfs, cette info qui concerne l’utilisation des médias sociaux par les organismes financiers, rapportée par le Financial Times himself : 66% des 85 entreprises interrogées ont (au moins) un compte sur Twitter. Sur Facebook elles sont 59%. Locita met en avant un service qui en l’état peut paraître assez peu utile mais qui pourrait avec de futures améliorations bien nous aider au quotidien. Powerinbox… L’idée ? Lier vos messageries Facebook, Twitter (et Groupon) avec votre messagerie mail. Et tout regrouper en un seul endroit. Mashable délivre 5 astuces pour réaliser une bonne campagne associée à des QR codes. Parmi eux, savoir garder un QR code simple pour assurer sa lisibilité, et les utiliser dans une communication à 360 degrés. Enfin une analyse à ne surtout pas manquer (bien qu’un peu longue, mais très complète), celle d’OWNI concernant la censure des médias sociaux voulue au Royaume-Uni par certains médias traditionnels et politiciens. Dans des situations de crise, il faut trouver un coupable et les plateformes d’échanges en ligne, super-héroïnes encensées du printemps arabe font l’objet d’une chasse aux sorcières outre-manche.
Google, après Facebook qui avait fait de même il y a quelques semaines, lance un site/didacticiel pour inciter les entreprises qui n’utilisent pas encore ses services, à se jeter dans le grand bain (via Le Blog du Modérateur).
WebActus rapporte une infographie sur le recrutement via les médias sociaux. Attention comme souvent, les chiffres sont issus d’études sur un échantillon américain. Il ne faut pas perdre de vue que Viadeo, LinkedIn, Facebook et consorts permettront dans de plus en plus de cas d’obtenir un entretien, et en cela c’est un excellent complément du duo CV+Lettre, mais pas de décrocher le job convoité. Encore faut-il maîtriser sa communication, sans pour autant se limiter dans sa créativité.
